- Журналы

Рефераты по Экономике Труда


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Рефераты по Экономике Труда. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Рефераты по Экономике Труда

Бесплатные рефераты »
Бесплатные рефераты по экономике труда
Бесплатные рефераты по экономике труда для студентов на разные темы можно скачать бесплатно.

+ Внимание
Тема 1. Предмет, содержание и цели курса “Экономика труда”
Предмет экономики труда как таковой не изменялся никогда и был единым для всего многообразия школ и теорий. Предмет экономики труда — это труд как целесообразная деятельность людей, возникающая в процессе и по поводу производства.

Как и в любой области знания, в науках о труде и персонале происходит процесс выделения отдельных направлений в самостоятельные науки. В настоящее время в науках о труде и персонале сформировались следующие основные проблемы, направления и разделы: Производительность труда (методы сопоставления результатов и затрат труда, оценки вклада работников в результаты деятельности предприятий, определение факторов увеличения выпуска продукции и снижения затрат труда).

Бесплатные рефераты по экономике труда

Человеческий капитал (определяется совокупностью качеств человека (здоровье, образование, профессионализм и др.), влияющих на результаты его деятельности и соответствующие доходы).

Условия труда определяются параметрами производственной среды (шум, температура воздуха, запылённость и др.), выполняемой работы, режима труда и отдыха, психологической и социальной атмосферы. Важнейшей характеристикой условий труда является безопасность деятельности человека.

Темы рефератов по экономике труда — 992 тем

Проектирование трудовых процессов включает выбор наилучших способов выполнения работ, распределение их общего объёма между исполнителями, проектирование рабочих мест, систем обеспечения материалами, инструментом, энергией и др. ресурсами.

Реферат: Экономика труда
ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯЭкономика трудаУчебное пособиеМосква – 2002
СОДЕРЖАНИЕТЕМА1. Предмет и основные понятия курсаТЕМА2. Рынок труда и его основные категории. Инфраструктура рынка труда и механизмего функционированияТЕМА3. БезработицаТЕМА4. Конкуренция и социальное партнерство в сфере занятостиТЕМА5. Регулирование рынка труда и политика обеспечения занятости населенияТЕМА6. Заработная плата как категория рынка труда. Организация оплаты трудаТЕМА7. Эффективность труда, ее показатели, методы оценки и факторы ростаТЕМА8. Организация и нормирование труда на предприятииЛитература
ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ И ОСНОВНЫЕПОНЯТИЯ КУРСАЭкономикатруда — это наука о закономерностях и общественных отношениях людей,складывающихся в процессе вовлечения и осуществления ими совместной трудовойдеятельности, о механизмах действия и формах проявления этих отношений изакономерностей.

Трудс момента своего возникновения имел, имеет и всегда будет иметь общественнуюприроду, общественный характер, поскольку осуществляется сообща. В процессетруда люди постоянно общаются и взаимно нуждаются друг в друге. Общественныйтруд – исключительное достояние человека, выступающего ведущей силой в процессевзаимодействия с окружающей средой. Поэтому предметом изучения экономики трудаявляются специфические законы и закономерности участия людей в совместнойтрудовой деятельности, вопросы организации, нормирования и управления процессомобщественного труда. Развитие в России экономики рыночного типа, становлениерыночных отношений сопряжено с формированием системы рынков, важнейшим звеномкоторой является рынок труда. Это обусловило расширение свойственного преждероссийской науке узкого, «внутрипроизводственного» толкования предметаэкономики труда за счет включения в него всей совокупности проблем, связанных сзакономерностями вовлечения, включения трудоспособных граждан в процессобщественного производства.

Вэтой связи экономика труда может быть определена как наука, изучающая всюсовокупность социально-трудовых отношений, закономерности их развития,механизмы действия и формы проявления в различных конкретныхобщественно-исторических условиях.

Социально-трудовыеотношения — это часть общественных отношений, охватывающаяотношения по поводу формирования, вовлечения и использования трудоспособногонаселения в хозяйственной деятельности общества. Вся их совокупность может бытьусловно разделена на два круга отношений: — отношения занятости, или совокупность экономических отношений по поводувключения трудоспособного населения в процесс общественного хозяйствования иобеспечения его рабочими местами;- отношениянепосредственно в процессе общественного труда по поводу его организации,распределения, нормирования, стимулирования и контроля, или внутрипроизводственныетрудовые отношения.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *